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統(tǒng)一思想 堅定信念 明確方向 共話未來

——市引江投資公司召開2026年度工作務虛會

發(fā)布時間:2025-12-22 09:06 閱讀次數(shù):
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12月18日至19日上午,市引江投資公司召開2026年度工作務虛會。會議以深入學習貫徹黨的二十大及二十屆四中全會精神為主線,聚焦“運河+、管理+、黨建+”主題,全面總結發(fā)展成績、分析當前形勢、謀劃未來思路,進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、明晰路徑,為奮力開創(chuàng)公司“十五五”高質量發(fā)展新局面奠定堅實基礎。公司領導班子成員、外部董事、各子企業(yè)負責人及全體員工參加會議。

在一天半的會期里,會議通過專題報告、分組研討、全員交流等形式,組織全體參會人員圍繞公司主責主業(yè)發(fā)展、重大項目建設、企業(yè)治理效能、內生活力激勵、黨建引領保障以及公司“十五五”規(guī)劃編制等議題深入交流、建言獻策,提出一系列富有建設性的意見建議,展現(xiàn)出公司全體員工高度的責任擔當和求真務實的履職風貌。

會議系統(tǒng)回顧了公司發(fā)展歷程,充分肯定成立以來取得的顯著成績。從“因河而生”履行建設保障使命,到“因港而長”搶抓運河通航機遇,公司發(fā)展根基不斷夯實。會議強調,必須堅定“因產(chǎn)而興”的發(fā)展方向,緊緊依托江淮運河這一獨特戰(zhàn)略資源,深耕“運河+”發(fā)展模式,加快培育產(chǎn)業(yè)增長極,著力構建多元協(xié)同、主輔分明的發(fā)展新格局。

會議深刻剖析了當前面臨的挑戰(zhàn)與存在的短板,清醒認識到在轉型節(jié)奏、規(guī)劃落地、人才支撐、機制活力等方面仍需持續(xù)加力。會議強調,要勇于直面問題,善于化壓力為動力,充分發(fā)揮公司資源稟賦獨特、業(yè)態(tài)接口豐富、企業(yè)可塑性強等核心優(yōu)勢,準確把握并處理好“知與行”“主與副”“人與事”“黨建與業(yè)務”“活力與紀律”等重大關系,切實破除發(fā)展藩籬,全面激發(fā)內生動力。

會議最后,公司黨委副書記、總經(jīng)理孔斌開展黨的二十屆四中全會精神宣講并作總結講話,他強調,新的一年是“十五五”規(guī)劃開局之年,做好各項工作意義重大,并就下一步工作提出五方面要求:

一是聚焦主責主業(yè),全力推動在建項目提速增效,積極謀劃儲備新項目;扎實完成引江濟淮一期工程掃尾,穩(wěn)步推進二期工程,持續(xù)鞏固主業(yè)發(fā)展根基。

二是提升治理效能,加強資金統(tǒng)籌與融資保障,編制好公司“十五五”發(fā)展規(guī)劃,強化目標管理與過程控制;健全現(xiàn)代企業(yè)制度與合規(guī)內控機制;嚴守安全生產(chǎn)底線,促進跨部門協(xié)同與對外戰(zhàn)略合作。

三是培育文化生態(tài),不斷完善企業(yè)文化建設,推動企業(yè)文化融入管理全過程;營造包容關懷的組織氛圍,常態(tài)化開展文體與關懷活動,增強凝聚力與歸屬感;積極履行社會責任,提升企業(yè)形象與社會認可。

四是建強人才隊伍,優(yōu)化選人用人機制,完善績效導向的薪酬分配,強化考核結果應用;豐富培訓內容與形式,建設學習型組織,全面激發(fā)員工潛能與隊伍活力。

五是筑牢黨建根基,堅持和加強黨的全面領導,把穩(wěn)政治方向,促進黨建與業(yè)務深度融合;夯實基層黨組織,打造堅強戰(zhàn)斗堡壘;強化黨風廉政建設,營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

此次務虛會既是一次思想碰撞、智慧交融的交流盛會,更是一次統(tǒng)一行動、凝聚合力的總動員。

會議號召,公司全體黨員干部職工要迅速把會議形成的共識轉化為具體行動,以“功成不必在我、功成必定有我”的擔當,以“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的姿態(tài),堅定信心、銳意進取、狠抓落實,為全面完成2026年各項目標任務、奮力譜寫引江投資跨越式發(fā)展新篇章而團結奮斗!

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